Unternehmen / Institutionen

Sehr geehrte Damen und Herren,

in den letzten Jahrzehnten haben bekanntermaßen die psychischen Störungen in der Bevölkerung zugenommen und damit auch die Anzahl und Dauer von Arbeitsausfällen. Psychische Störungen sind mittlerweile auf Platz 2 der Krankheitsstatistik vorgerückt, hinter Rückenschmerzen. Das bedeutet zum einen eine erhebliche Lebensbeeinträchtigung und Belastung des Einzelnen und seines privaten Umfeldes, zum anderen natürlich auch enormer wirtschaftlicher Schaden für die Unternehmen.

Aus meiner jahrzehntelangen praktischen Arbeit als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie weiß ich, dass Menschen in den allermeisten Fällen erst zu mir kommen, nachdem das Kind schon in den Brunnen gefallen ist. Dann sind häufig langwierige, nicht selten stationäre Interventionen nötig mit langen Ausfallzeiten. Die einzige logische Konsequenz muss lauten: frühzeitige PRÄVENTION.

Hiervon profitieren LANGFRISTIG alle Beteiligten.

Seit September 2013 hat auch der Gesetzgeber auf diese Tatsache reagiert und das Arbeitsschutzgesetz angepasst: Der Arbeitgeber ist nun auch gesetzlich verpflichtet neben der physischen auch die psychische Belastung am Arbeitsplatz zu berücksichtigen und zu minimieren. 

Wenn Sie für Ihr Unternehmen oder Institution eine Psychische Belastungsanalyse erstellen lassen wollen und auf der Suche nach ärztlich fundierter, effektiver und evidenzbasierter Prävention im Bereich psychische Gesundheit sind, stelle ich Ihnen ein maßgeschneidertes Konzept zusammen. Ich biete Ihnen mehr als nur Coaching. 

Neben meinen eigenen Erfahrungen kann ich zurückgreifen auf ein Netzwerk aus Psychologen, Hausärzten, Schmerztherapeuten, Physiotherapeuten, Entspannungs-, Yoga- und Achtsamkeitstrainern, Unternehmensberatern und Licht- und Tonexperten, so dass ich Ihnen immer ein passendes Präventionsprogramm für Ihr Team anbieten kann. 

Manchmal ist es aber schon zu spät für präventive Maßnahmen. Dann geht es um Schadensbegrenzung und schnelle, effektive INTERVENTIONEN, um die Situation wieder unter Kontrolle zu bekommen. 

Nehmen Sie bitte bei Interesse jeder Zeit Kontakt zu mir auf. Ich freue mich auf Sie!

Ihr Leif Baltzer

 

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Sehr geehrte Damen und Herren,

in den letzten Jahrzehnten haben bekanntermaßen die psychischen Störungen in der Bevölkerung zugenommen und damit auch die Anzahl und Dauer von Arbeitsausfällen. Psychische Störungen sind mittlerweile auf Platz 2 der Krankheitsstatistik vorgerückt, hinter Rückenschmerzen. Das bedeutet zum einen eine erhebliche Lebensbeeinträchtigung und Belastung des Einzelnen und seines privaten Umfeldes, zum anderen natürlich auch enormer wirtschaftlicher Schaden für die Unternehmen.

Aus meiner jahrzehntelangen praktischen Arbeit als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie weiß ich, dass Menschen in den allermeisten Fällen erst zu mir kommen, nachdem das Kind schon in den Brunnen gefallen ist. Dann sind häufig langwierige, nicht selten stationäre Interventionen nötig mit langen Ausfallzeiten. Die einzige logische Konsequenz muss lauten: frühzeitige PRÄVENTION.

Hiervon profitieren LANGFRISTIG alle Beteiligten.

Seit September 2013 hat auch der Gesetzgeber auf diese Tatsache reagiert und das Arbeitsschutzgesetz angepasst: Der Arbeitgeber ist nun auch gesetzlich verpflichtet neben der physischen auch die psychische Belastung am Arbeitsplatz zu berücksichtigen und zu minimieren. 

Wenn Sie für Ihr Unternehmen oder Institution eine Psychische Belastungsanalyse erstellen lassen wollen und auf der Suche nach ärztlich fundierter, effektiver und evidenzbasierter Prävention im Bereich psychische Gesundheit sind, stelle ich Ihnen ein maßgeschneidertes Konzept zusammen. Ich biete Ihnen mehr als nur Coaching. 

Neben meinen eigenen Erfahrungen kann ich zurückgreifen auf ein Netzwerk aus Psychologen, Hausärzten, Schmerztherapeuten, Physiotherapeuten, Entspannungs-, Yoga- und Achtsamkeitstrainern, Unternehmensberatern und Licht- und Tonexperten, so dass ich Ihnen immer ein passendes Präventionsprogramm für Ihr Team anbieten kann. 

Manchmal ist es aber schon zu spät für präventive Maßnahmen. Dann geht es um Schadensbegrenzung und schnelle, effektive INTERVENTIONEN, um die Situation wieder unter Kontrolle zu bekommen. 

Nehmen Sie bitte bei Interesse jeder Zeit Kontakt zu mir auf. Ich freue mich auf Sie!

Ihr Leif Baltzer